Personas

Propuesta de Valor

Duración: 2 sesión online de 2h + 2 tutorías grupales de 2h. Total = 8h

  • 1. Identificarás y estandarizarás una manera de ser y de actuar por parte de todos los trabajadores de la Organización.
  • 2. Conseguirás líderes con habilidades y herramientas para ejercer su rol.
  • 3. Posibilitarás un cambio de hábito medible en la manera de gestionar personas.
  • 4. Empoderarás la proactividad de Recursos Humanos para que acompañe de cada líder.

Líder Cotidiano

  • Conocer y entrenar las características del líder cotidiano.
  • Ofrecer pautas y procesos para implantar el estilo mediante sesiones de coaching.
  • Acompañar la implantación estratégica del líder cotidiano en el trabajo diario.

Empoderamiento de Recursos Humanos

  • Aprender y entrenar algunas habilidades de coach y mentor.
  • Sensibilizar y entrenar la proactividad en su trabajo cotidiano mediante sesiones individuales y grupales.
  • Ofrecer pautas y procesos, a través de sesiones de coaching, para asegurar la implantación del plan estratégico.

Sesiones de formación, mentoring, coaching y Worskshops on-line donde todos podrán participar y co-crear las reflexiones y las conclusiones.

Francesc Galván.

¿Cómo se concretiza esta estructura de certificación?