Modelo Human Revolution PCAS®

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Modelo Human Revolution PCAS®: Impacto sobre la Cultura

El Modelo PCAS® acompaña, en todos sus ámbitos de actuación, la Transformación Cultural hacia una cultura empresarial moderna y adaptada a las nuevas tendencias de gestión y los valores de las nuevas generaciones.

  • Implantación de los Valores Organizacionales.
  • Generación de una Ambiente Feliz de Feedback real.
  • Estructura Organizativa.
  • Políticas y procesos de gestión de personas.
  • Formación y apoyo digital a Líderes y RRHH.

Personas | Compañía | Ambiente | Sistemas

Pilar

PERSONAS

Identificarás y estandarizarás

Identificarás y estandarizarás una manera de ser y de actuar por parte de todos los trabajadores de la Organización.

Conseguirás líderes

Conseguirás líderes con habilidades y herramientas para ejercer su rol.

Posibilitarás cambios

Posibilitarás cambios de hábito medible en la manera de gestionar personas.

Empoderarás proactividad

Empoderarás proactividad de Recursos Humanos para que acompañe a cada líder.

¿Cuán cerca crees que estás de ser un Talent Paradise PCAS®?

Pilar

COMPAÑÍA

Obtendrás los cimientos

Obtendrás los cimientos para asegurar la sostenibilidad a largo plazo de la Organización.

Observarás los valores

Observarás los valores organizacionales en el trabajo diario de todos tus equipos y colaboradores.

Cohesionarás todas las áreas

Cohesionarás todas las áreas de Recursos Humanos hacia el objetivo de apoyar al líder cotidiano.

Empoderarás a toda la organización

Empoderarás a toda la organización hacia unos valores y tendencias de gestión actuales.

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Talent Paradise PCAS®

Transforma tu Negocio

Talent Paradise PCAS®. Antes/Después

No queremos sustituir ningún proceso o modelo de gestión ya establecido en tu Organización.

Simplemente trascendemos todos ellos en los aspectos que son tanto, una carencia, como una necesidad a día de hoy en la gestión de personas: La Sencillez y La Cotidianidad.

Queremos evolucionar, modernizar, actualizar los modelos y sistemas ya existentes para adaptarlos a las nuevas generaciones y a las nuevas formas de gestión.

Con el Modelo Human Revolution PCAS®. adaptamos y alineamos desde los Valores hasta el trabajo diario de las personas que trabajan.

Llámanos
Pilar

AMBIENTE

Impulsarás el Employer Branding

Impulsarás el Employer Branding de la Organización con lo que podrás atraer Talento fácilmente.

Conseguirás una motivación

Conseguirás una motivación extra por parte de todos los trabajadores para seguir creciendo y mejorando.

Tendrás un reconocimiento

Tendrás un reconocimiento de los cambios en políticas orientados hacia la Felicidad Organizacional.

Tendrás un plan de trabajo

Tendrás un plan de trabajo para seguir orientando la estrategia de gestión de personas hacia la Felicidad.

Logramos

la implantación de los valores organizacionales

la transformación cultural

empoderar a las personas

agilizar las estructuras organizativas

la gestión holística del Talento

Pilar

SISTEMAS

Impulsarás comportamientos

Impulsarás comportamientos. Dispondrás de herramientas para impulsar en la organización en una sola herramienta online.

Podrás objetivizar

Podrás objetivizar la toma de decisiones sobre personas, reteniendo el Talento deseado.

Big Data

Obtendrás información real y continua de la labor de los líderes sobre el desarrollo de su función.

Obtendrás más claridad

Obtendrás más claridad y estandarización de la gestión administrativa de las personas.

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