Personas

Propuesta de Valor

Duración: 2 sesión online de 2h + 2 tutorías grupales de 2h. Total = 8h

  • 1. Obtendrás los cimientos para asegurar la sostenibilidad a largo plazo de la Organización.
  • 2. Observarás los valores organizacionales en el trabajo diario de todos tus equipos y colaboradores.
  • 3. Cohesionarás todas las áreas de Recursos Humanos hacia el objetivo de apoyar al líder cotidiano.
  • 4. Empoderarás a toda la organización hacia unos valores y tendencias de gestión actuales.

Valores Organizacionales

  • Definir y adaptar los valores actuales a partir del Valor PCAS® – Persona.
  • Aprender procesos y acciones para descender los valores a comportamientos cotidianos.
  • Ofrecer pautas y guías en el plan estratégico para implantar y consolidar los Valores.

Estructura del Departamento de Recursos Humanos

  • Crear una estructura de RRHH flexible para hacer frente a la nueva organización.
  • Diseñar y enfatizar el valor añadido que ofrece y la interacción de todas las áreas.
  • Ofrecer pautas en el plan estratégico para consolidar la nueva estructura a largo plazo.

Sesiones de formación, mentoring, coaching y Worskshops on-line donde todos podrán participar y co-crear las reflexiones y las conclusiones.

Francesc Galván – Manel Pérez.

¿Cómo se concretiza esta estructura de certificación?